Marina Zonta Gobo iz Pule slabo vidi, ali odlična je telefonistica. Nažalost, trećina hrvatskih tvrtki i dalje se oglušuje na zakon prema kojem su dužni zaposliti dio ljudi s invaliditetom...
NEMA PREPREKA ZA RAD
Samo trećina hrvatskih tvrtki zapošljava ljude s invaliditetom
Posao mi je podigao samopouzdanje te me oblikovao u čvrstu i emancipiranu ženu jer znam da društvu donosim korist, govori nam slabovidna Marina Zonta Gobo (41) koja već sedam godina radi kao telefonistica na centrali Opće bolnice Pula.
POGLEDAJTE VIDEO:
Pokretanje videa...
01:47
Marina je jedna od ljudi s invaliditetom koji sami zarađuju, no ona je u manjini. Hrvatski poslodavci, iako imaju obvezu zapošljavanja hendikepiranih ljudi, za što im država daje poticaje i olakšice, većinom se oglušuju na tu zakonsku odredbu te radije plaćaju penale, koji su oko 1000 kuna za svakog nezaposlenog čovjeka s invaliditetom. Obveza vrijedi za sve koji imaju više od 20 zaposlenih, a potrebna kvota je tri posto hendikepiranih ljudi na ukupan broj zaposlenih. U Općoj bolnici Pula trenutačno je 28 zaposlenih s invaliditetom koji rade kao medicinske sestre, liječnici, fizioterapeuti...
- Čim se poslodavcima spomene prilagodba radnog mjesta, odmah se pojavljuju barijere. Puno pričamo o empatiji, a zapravo je nemamo - kaže Marina, koja se školovala za telefonisticu. Još u rodilištu joj je svjetlo inkubatora trajno oštetilo vid. Većina toga oko nje nema jasan oblik i vidi samo sjene.
- Moja se obitelj prema meni odnosila kao prema zdravoj djevojci, išla sam u redoviti vrtić i školu. Naučila sam da je najbitnije da me hendikep ne preuzme. Najvažnije mi je da me ljudi doživljavaju kroz ono što jesam, a ne kroz moje tjelesne nedostatke - priča Marina, udana majka sedmogodišnje djevojčice.
No imala je, kaže, i trenutke kad nije sve funkcioniralo kao sad, kad se borila sa sobom i tražila životni put.
- Nije uvijek samo okolina kriva. Kad se posložiš sam sa sobom i postaviš kako treba, onda i okolina pozitivnije reagira. Ti si taj koji počne drugačije zračiti, i to ti se vrati na pozitivan način. Predrasuda i dalje ima, ali to je zato što smo mi ljudi s hendikepom ostalima zapravo nepoznanica - smatra Marina, koja je prije ovoga posla radila kao medicinski maser.
No prema podacima Ureda pravobraniteljice za osobe s invaliditetom, u Hrvatskoj je trenutačno zaposleno oko 11.000 ljudi s invaliditetom, dok ih čak 145.000, koji su u radno produktivnoj dobi, ne radi nigdje. U Uredu nemaju podatke zašto nisu uključeni u svijet rada. Na zavodu za zapošljavanje prijavljeno je kao nezaposleno 5843 ljudi s tjelesnim oštećenjima. No u Uredu naglašavaju da treba uzeti u obzir i čak 68.000 ljudi koji su u invalidskoj mirovini, ali bi mogli obavljati poslove drugog tipa. Ipak, posve su isključeni iz svijeta rada. Od 9119 poslodavaca u Hrvatskoj, koji su obvezni zapošljavati ljude s invaliditetom, njih čak 6226 ih ne zapošljava niti koristi mogućnosti zamjenskih kvota koje uključuju suradnju s hendikepiranim ljudima, a nisu zapošljavanje za stalno. Dakle, zakon poštuje samo trećina.
- Nisu jedini razlozi nezapošljavanja stavovi poslodavaca i predrasude da ljudi s invaliditetom ne mogu raditi, kao ni nepoznavanje njihovih stvarnih sposobnosti, nego je sve izraženiji problem neodgovarajuća obrazovna struktura ljudi s invaliditetom. Drugim riječima, pomanjkanje potrebnih znanja i vještina za konkretne poslove - kaže Mira Pekeč-Knežević, zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom.
Dodaje kako bi trebalo povećati fleksibilnost obrazovnih programa i dati ljudima s invaliditetom mogućnost da se obrazuju za širi spektar zanimanja, a ne ona koja se sve manje traže. Sličnog je stava i Jozefina Kranjčec, predsjednica Hrvatskog saveza udruga osoba s tjelesnim invaliditetom koja kaže da bi ljudi s tjelesnim oštećenjima trebali biti obveza svih ministarstava. Trebalo bi proširiti njihovo obrazovanje, da se ne školuju svi samo za kuhare ili vrtlare. Kranjčec također kaže da zapošljavanje u Zagrebu nije problem, ali jest u ostatku Hrvatske. Zato apelira na sve lokalne zajednice i gradonačelnike da zapošljavaju osobe s invaliditetom.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
