Najnovije vijesti iz Hrvatske i Svijeta na 24sata

'HPB zaposlenicima neumorno stvara poticajnu radnu sredinu'

None Foto: Borna Filic/PIXSELL 12

Direktor Uprave Hrvatske poštanske banke, Tomislav Vuić, na konferenciji Poslodavac 3.0. održao je predavanje o prednostima zaposlenja u HPB-u. Istaknuo je da je za uspješno poslovanje bitna poticajna radna sredina

Strateške smjernice HPB-a uključuju razvoj digitalnih kanala, unapređenje i optimizaciju mreže, proizvoda i usluga, istaknuo je na Tomislav Vuić, direktor Uprave HPB-a na početku svog predavanja tijekom konferencije Poslodavac 3.0., u organizaciji 24sata. 

Pričao je kako bi svaka tvrtka, za uspješno poslovanje trebala svojim zaposlenicima ponuditi određene beneficije i privilegije. Među ostalima, rekao je Vuić, zaposlenicima se može ponuditi profesionalno usavršavanje, edukacije, stimulacije poput rada od kuće, naknada za prijevoz, popusta na proizvode i usluge brojnih partnera, sportske aktivnosti, putovanja, izleti i tome slično. S druge strane, nagrađivanje zaposlenika prema rezultatima temelj je za upravljanje ljudima i kompanijama, no realno praćenje rezultata moguće je i bez nagrade. 

Zagreb: Tomislav Vujić održao predavanje na konferenciji Poslodavac 3.0 | Autor: Borna Filic/PIXSELL Foto: Borna Filic/PIXSELL - Ipak, nedostatak nagrade je snažan ograničavajući faktor - naglasio je. 

Prema njegovom mišljenju, politika danas ima velik utjecaj na odabir zaposlenika, no osnova za odabir ipak bi trebali biti rezultati i stručnost. HPB je, istaknuo je Vuić, u svom poslovanju primjenio iskustva modernih kompanija. 

- U centraliziranom državnom sustavu to je bio izazov, ali rezultati su već nakon nekoliko godina veliki - rekao je. Nabrojao je i brojne pozitivne strane rada u HPB-u, tvrtki za koju smatra da je primjer poslodavca budućnosti. 

Zagreb: Tomislav Vujić održao predavanje na konferenciji Poslodavac 3.0 | Autor: Borna Filic/PIXSELL Foto: Borna Filic/PIXSELL - Upravo je HPB najveća i jedina relevantna banka u hrvatskom vlasništvu čija je misija stvoriti bolje uvjete za život u Hrvatskoj. Svojim zaposlenicima HPB neprestano i neumorno stvara poticajnu radnu sredinu - rekao je Vuić te dodao kako sva dobit HPB-a ostaje u zemlji, domaćim dioničarima i državi. 

- Jedina smo značajnija banka u Hrvatskoj slobodna od smjernica i koridora grupe. S vremenom bi se trebalo pokazati kako jedna relativno mala banka u domaćem vlasništvu može biti puno bolja i produktivnija od inozemne - zaključio je. 

 

Tema: Poslodavac 3.0

Komentari (26)
  • Ova mu je dobra : "HPB zaposlenicima neumorno stvara poticajnu radnu sredinu". A na način : Za svakoga postoji zamjena na burzi.

    15. 7. 2019,   16:34
  • Hahaha...kad ti dragi predsjednik uprave nema pojma kakvo je zapravo stanje na terenu..Raspad sistema kod nas u poslovnicama u Zagrebu, a i diljem zemlje..najgora banka ikad. Program i sustav na kojem rade zaposlenici zastario i ograničava te dodatno usporava rad i produžuje čekanje ljudi u redovima. Napreduju i na visokim pozicijama su neobrazovani ljudi, ogroman broj kolega iz "starog sustava", s manjkom želje za radom, mala primanja te radna atmosfera i moral na niskim razinama. Svim budućim aplikantima savjetujem zaobiđite ovu rupu od banke u širokom krugu i olakšajte si život. By: soon to be ex zaposlenica banke...:*

    15. 7. 2019,   23:50
  • Toliko je poticajna da određena osoba iz Varaždina koja ima zaleđe HDZ doslovno mobingira ljude, koji su radili prijavu protiv nje i sve zataškali, ljudi se razboljeli, dobili otkaze ili sami otišli, to traje par godina, dotičnoj osobi se ništa nije dogodilo banka sve zataškala, čak joj je banka platila odvjetnika koji je išao okolo i tim ljudima govorio da to ništa nije strašno, još i dan danas radi ništa joj se nije dogodilo, banka joj je za kaznu platila seminar kako upravljati ljudima, čisti mobing i kriminal. A o direktorima neću ni pričati ljudi sa cvjećarskim i mesarskim školama napreduju i postaju direktori i onda mobingiraju ove ispod njih koji znaju svoj posao, jedan od najgorih poslodavaca u hr.

    16. 7. 2019,   10:33