Obavijesti

News

Komentari 0

Ne patimo za hijerarhijom, već sve zaposlene gledamo jednako

Ne patimo za hijerarhijom, već sve zaposlene gledamo jednako
4

Mediatoolkit je zagrebačka tehnološka tvrtka koja je stvorila istoimeni alat za praćenje online medija koji se koristi u preko 70 zemalja. Zaposlenici im imaju flaksibilno radno vrijeme, a na posao mogu dovesti i psa

VIDEO

Kao i mnogi drugi, uveli smo velik broj benefita kako bi se gradila timska atmosfera, ali uz to, svakom zaposleniku omogućavamo razvoj, što ih finalno i zadržava ovdje, kaže Ivan Bihar, operativni direktor tvrtke Mediatoolkit.

Svakodnevno imamo priliku svjedočiti medijskim prilozima i reportažama s autobusnih kolodvora na kojima busevi prepuni uglavnom mladih, radno sposobnih i visokoškolovanih ljudi čekaju polazak za Njemačku i ostale zemlje. Isto tako, često možemo čuti kako i oni koji odlaze i oni koji ostaju gube nadu i smatraju da će se ekonomska situacija u Hrvatskoj teško promijeniti te da čak ni uz posao nije isplativo ostajati u Hrvatskoj.

Unatoč poprilično lošim statistikama, diljem Hrvatske i dalje postoje poslodavci koji nastoje zadržati sposobne u Hrvatskoj te im pružiti perspektivu. Takvi su poslodavci često na čelu domaćih brzorastućih IT kompanija među kojima je i Mediatoolkit, čiji nam je operativni direktor objasnio na čemu temelje svoj princip rada i kako se nastoje boriti protiv negativnih trendova u Hrvatskoj.

Igre na sreću mogu izazvati ovisnost. 18+.

Mediatoolkit je zagrebačka tehnološka tvrtka koja je stvorila istoimeni alat za praćenje online medija koji se danas koristi u preko 70 zemalja svijeta. Nastali su 2014. godine, a trenutni uspjeh održavaju sa svega 30-ak izrazito zadovoljnih zaposlenika. Upravo im je zadovoljstvo zaposlenika donijelo nagradu portala MojPosao za Najboljeg poslodavca u prosincu 2018. 

- Ključno nam je da se ljudi ovdje osjećaju dobro i da znaju da su cijenjeni, tako cijela firma napreduje. Sve zaposlene gledamo jednako, ne patimo za strogom hijerarhijom. Upravo zato nam je nagrada za Najboljeg poslodavca godine iznimno draga, pogotovo jer Najboljeg poslodavca ne biraju ljudi van firme već naši zaposlenici koji anonimno i iskreno odgovaraju na niz pitanja o atmosferi u firmi - ističe Bihar.

Dodaje kako žele pokazati da se i u Hrvatskoj može raditi na način najpogodniji zaposleniku i da u njihovoj firmi ima mjesta za ljude svih zanimanja 

U posljednja tri mjeseca zaposlili su desetero ljudi, a i trenutno imaju otvorene natječaje za posao. Tijekom 2019. planiraju zaposliti još 30 ljudi iz svih područja. 

Suprotno općem dojmu kako su i dalje humanisti nezapošljivi, Mediatoolkit i ovdje pokazuje jednu zanimljivost. U ovoj softverskoj kompaniji podjednako su zastupljeni i programeri i ljudi sa završenim društvenohumanističkim zanimanjima, a imaju mjesta i za studente. Dapače, čak se 30% trenutnih stalnih zaposlenika u Mediatoolkitu zaposlilo još za vrijeme fakulteta, među kojima su i današnji magistri filozofije, lingvistike i raznih jezika.

- Radimo nove stvari koje nas čine konkurentnima na svjetskom tržištu pa konstantno rastemo i stvaramo nove prilike za zaposlenje kvalitetnog kadra na tržištu. Mladi ljudi iz svih područja ovdje su i više nego dobrodošli, jer su i sami poslovi koje nudimo novi i nisu obuhvaćeni postojećim fakultetima te tu priliku nalaze i jezičari, lingvisti, filozofi, itd. - nastavlja Bihar. 

Benefiti rada u ovim kompanijama su raznoliki. Na glasu su kao fleksibilni poslodavci koji svojim zaposlenicima omogućuju nefiksirano radno vrijeme, promjenu odjela unutar tvrtke, a i sami su im uredi daleko drugačijih od klasičnih - moderna oprema, kuhinje, velike terase, kućni ljubimci i slično što se može vidjeti u uredima ovih hrvatskih tvrtki pokazuje kako prostora za relaksaciju zaposlenika unutar i izvan radnog vremena ne nedostaje, a upravo je to ono što povećava i samu produktivnost osobe, ali i njeno zadovoljstvo radnim mjestom. 

- Ako je netko kod nas zaposlen, primjerice, u odjelu marketinga, a kasnije procijeni da mu bolje odgovara rad u prodajnom ili nekom drugom odjelu, osobi omogućujemo prijelaz odnosno potpunu promjenu radnog mjesta. Sve se opet svodi na to da nam je ključno da se ljudi ovdje osjećaju dobro i da su zadovoljni s onim što rade jer zadovoljni ljudi finalno poboljšavaju cijelu tvrtku - zaključuje operativni direktor Mediatoolkita.

Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.

Komentari 0
VIDEO

Majka ostavila auto iza štale? Kopa se blizu kuće, stiže sve više policije i vatrogasaca
TRAŽE MALENU DANKU (2)

Majka ostavila auto iza štale? Kopa se blizu kuće, stiže sve više policije i vatrogasaca

Danka Ilić (2) nestala je u utorak oko 13 sati u prigradskom naselju Banjsko polje kod srpskog grada Bora. Djevojčicu traži stotine ljudi, od volontera, policije, Gorske službe spašavanja, helikoptera...

Susjedi nestale curice: 'Što je obitelj radila ovdje?! Pa nisu bili godinama tu. Sve je zapušteno'
MAJCI VJEŠTAČE MOBITEL

Susjedi nestale curice: 'Što je obitelj radila ovdje?! Pa nisu bili godinama tu. Sve je zapušteno'

Mještani kažu kako obitelj Ilić godinama nisu viđali u susjedstvu. Kažu kako u toj vikendici već godinama nikoga nema, objekt je zapušten pa susjedima nije najjasnije zašto je obitelj sa sobom tamo povela djecu
Tko su ujak i nećak u oklopnom vozilu od 241.000 €: Zbog njih su duge cijevi u centru Zagreba
HRVATSKI SPECIJALAC - NARKOBOSS?!

Tko su ujak i nećak u oklopnom vozilu od 241.000 €: Zbog njih su duge cijevi u centru Zagreba

Plus+ Optužno vijeće Županijskog suda u Zagrebu je u predmetu Petar Ćosić i ostali odbilo prijedlog obrane pa su svi podaci pribavljeni s "kriptirane" Sky aplikacije zakonit dokaz na sudu