Neki ljudi nakon otkaza brže prođu depresivnu fazu, dok nekima treba više vremena. No nikako ne treba razmišljati da ne postoji bolje sutra
Poslije otkaza, treba se potruditi za "bolje sutra"
Za "preživljavanje" otkaza nema pravog načina ni točno određenog vremena, kažu stručnjaci. Netko iz jedne faze prelazi u drugu mnogo brže, dok nekima treba više vremena. Taj proces ovisi o osobnosti, pristupu životu i potpori koju daje obitelj.
- Ostanete li bez posla, ne razmišljajte da nema ‘boljeg sutra', već se potrudite da ga stvorite - savjetuje Jeniseja Fištrek, predsjednica Društva nezaposlenih Hrvatske.
Pri slanju životopisa i prijava na natječaje, pismo namjere moglo bi postati odlučujući faktor u odabiru između kandidata koji imaju slične kvalifikacije. Njime se u nekoliko kratkih crtica objašnjava zašto je kandidat zainteresiran za posao, na kojim projektima je sudjelovao, a vezani su uz interese potencijalnog poslodavca te kako bi posloprimac mogao pridonijeti radu tvrtke.
>>> Ako ste dulje nezaposleni, istaknite vaše sposobnosti, poznavanje rada na računalu i strane jezike, a radno iskustvo dodajte pri kraju životopisa
>>> Iako je teško prikriti bijes nakon otkaza, na intervjuima izbjegavajte ocrnjivanje bivšeg poslodavca jer biste mogli djelovati neprofesionalno
>>> Zanima li vas pokretanje vlastitog obrta, o uvjetima takvog poslovanja i načinima kreditiranja više saznajte u matičnoj podružnici HZZ-a
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
