Tijekom intervjua za posao žene se u Hrvatskoj susreću s pitanjem namjeravaju li rađati i imati obitelj, a neke zbog trudnoće dobivaju otkaz
Žene i dalje diskriminirane i na poslu, ali i u društvu
Žene se u Hrvatskoj diskriminiraju već pri razgovoru za posao, pokazala je nedavno provedena anketa Vladina Ureda za ravnopravnost spolova i Filozofskog fakulteta. Tako je o bračnom statusu i broju djece na prvom poslovnom intervjuu upitano 62,9 posto ispitanica, a s pitanjem namjerava li rađati i imati obitelj, susrelo se i 37,8 posto žena. Oko 5,6 posto njih dobilo je otkaz zbog trudnoće. Gotovo polovica žena (48,4 posto) nije dobilo posao zbog svog spola, a 68,7 posto zbog godina. Unatoč ovoj podjeli, 47 posto žena moralo je raditi nedjeljom i praznicima, i to najviše u Istri i Primorju. Više od 10 prekovremenih sati na tjedan odradilo je 10 posto ispitanica, a 21 posto njih imalo je godišnji manji od zakonski određenih 18 dana. Većina žena (65 %) smatra da spolna diskriminacija postoji i u društvu.
ŠKOLA JE IPAK VAŽNA ZA POSAO
Žene koje su završile srednju školu ili fakultet kraće su nezaposlene od onih koje nisu završile osam razreda.
ŽENSKE PLAĆE NIŽE ZA 20 POSTO
Muškarci u prosjeku imaju 18,9 posto veću plaću od žena u Hrvatskoj, pokazalo je istraživanje portala MojPosao.
Sve što je bitno, na dohvat ruke
Skini aplikaciju za najbolje iskustvo portala. Čitaj, komentiraj i budi uvijek u toku s najnovijim vijestima.
Odaberi temu koju želiš pratiti
Primaj sve nove vijesti o temi i budi u tijeku
