Važno je da nadređenom objasnite što točno radite i da, s obzirom na obujam posla, radite prekovremeno kako biste sve stigli. Bojite se da će vas šef smatrati nezahvalnim? Sve su ovo nerealni strahovi...
Pitanje je što vi kao zaposlenik nudite svom poslodavcu. Prava vrijednost krije se u onome što možete učiniti za svog poslodavca odnosno što možete ponuditi da se poboljša njegovo poslovanje. Presudan je stav
Hrvatska pošta kao društveno odgovoran poslodavac svjesna je činjenice da zadovoljan radnik znači i zadovoljnoga korisnika
Ako smatrate da vas na poslu ne cijene dovoljno te da ne dobivate priznanja za svoj rad, nemojte očajavati jer vam donosimo nekoliko savjeta koji će vam u toj situaciji pomoći. Jedino što vam za početak treba jest malo hrabrosti
Ako nismo zadovoljni svojim radnim mjestom, to se često odražava i na naše psihičko stanje, a time i sam rad. Upravo je zato nužno da svaki poslodavac prepozna koje su potrebe njegovih zaposlenika
'Ne treba se bojati pogriješiti u poslu' - zlatni je savjet Marine Blažević, direktorice Odjela za prodaju korporativnim korisnicima u A1 Hrvatska, koja je svoju karijeru započela s 22 godine kao studentica u prodaji
Direktor Uprave Hrvatske poštanske banke, Tomislav Vuić, na konferenciji Poslodavac 3.0. održao je predavanje o prednostima zaposlenja u HPB-u. Istaknuo je da je za uspješno poslovanje bitna poticajna radna sredina
Na konferenciji Poslodavac 3.0. u organizaciji 24sata druga panel rasprava nosila je naziv 'Digitalizirali smo se i ostali živi'. Sudionici su razgovarali i debatirali o digitalizaciji velikih sustava.
Na trećem panelu konferencije Poslodavac 3.0., naziva 'Sretni i na poslu' razgovaralo se o mogućnostima stvaranja radne atmosfere u kojoj će produktivnost zaposlenika biti na najvišem nivou.
Na konferenciji Poslodavac 3.0. u organizaciji 24sata predavanje je imao predsjednik uprave HPB-a, Tomislav Vuić. Objasnio je prednosti zaposlenja u HPB-u te kakav je to poslodavac budućnosti
A uvod u platformu Poslodavac 3.0 bit će konferencija u Zagrebu, 10. srpnja, u City Plaza Centru. Eminentni stručnjaci i biznis lideri prenijet će kako je moguće riješiti većinu izazova suvremenog tržišta rada i ostati poželjan poslodavac.
Neverbalna komunikacija je, pokazuju istraživanja, mnogo bitnija u prenošenju poruke. Uspješna neverbalna komunikacija počiva na otvorenom stavu, bez prekriženih ruku i održavanju kontakta očima
Stručnjaci upozoravaju da razgovor za posao traži dobru pripremu, baš kao i traženje posla. Detaljno proučite kvalifikacije potrebne za radno mjesto na koje ste se javili
Sveto je pravilo da nikad ne odbijete posao. Budite pozitivni i nemojte se žaliti, ljudi ne vole one koji stalno kukaju. Nije dobro niti krivicu svaljivati na kolegu, posebno ako je nešto krenulo po zlu u timskom projektu
Davanje otkaza je posljednji čin koji prekida odnos između vas i vašeg poslodavca. Kada se stvari postanu gorke, to je čin prkosa koji poslodavcu šalje poruku: 'Ne kontroliraš me'
Loši šefovi su ‘umanjivači’. To su oni koji iscrpljuju energiju, motivaciju i druge karakteristike koje nekoga čine dobrim radnikom. S druge strane, dobar šef množi energiju zaposlenika
Svjetski ekonomski forum još prije tri godine anketirao je više od 350 radnika iz devet područja te su došli do zaključka kako će tehnološki napredak prisiliti tržišta da od zaposlenih traže vještine koje prije nisu bile važne
Iskoristi svoj Oranž